为进一步规范临床护理工作，切实提高同质同质中心建设水平，按照总医院“同质化建设年”主题医院建设活动要求，解放军总医院第七医学中心大力拓展同质同质 为展示病房辐射效果，7月12日至15日，依托血液净化中心，培训了63名护理质检员和教学组长7月12日至15日分两批纳入护士行为规范。推进建设，全面推进同质同质中心建设。中央护理部史金芬主任到现场观摩指导，对模范病房在规范管理、规范服务方面取得的成绩给予充分肯定。同时，他对示范病房承担的全中心培训任务提出要求，即积极发挥“示范作用”。 “点”作用，努力向全中心推广优质护理服务工作经验，推进规范护理服务措施，帮助中心全面做到同质同好。

本次培训活动具有三大特点。一是准确制定培训计划。按照总医院护理部年度护理任务部署，结合中心实际，充分发挥示范病房优势，制定中心同质优效示范病房效果拓展方案。本着补短板、补短板的原则；二是科学设置课程内容。通过实地走访、理论培训、宣讲、专题培训等方式，重点开展护理行为规范、护理礼仪、“一口”规范汇报等方面的培训，根据外在形象和内在，全面提升培训质量。力量;三是灵活拓展教学方式。针对临床护理任务繁重、工学矛盾突出，简化培训时间，理论讲解与实际操作相结合，现场观察与交流相结合，经验介绍与特色相结合。示范结合，确保学员有学习的意识，学有所成，有所学。

此外，为了更好地贯彻落实“医中心援医区”的更高层次工作要求，确保中心同质优模病房建设成效有效辐射到全区。基层，本次培训还邀请京东医区的护理骨干参与，毫无保留地分享建设经验，推动医区的共同进步和提升。

本次“同质同优”培训的实施，进一步提高了护士行为规范化水平。也有效增强了职业自豪感和自信心，为中心全面推进同质同优工作奠定了良好的基础。下一步，学员将在护士长的指导下，结合科室工作实际，对全体员工进行为期一个月的专项培训。护理系成立护士行为规范专项督导组，对培训效果进行专项督导，将培训效果有效拓展至各科室，将模范病房从“优秀”转变为同质优优.

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